Sostenibilidad

Lucta es una organización socialmente responsable y, como tal, basa su crecimiento económico en la sostenibilidad

Fundamentos de la sostenibilidad

Lucta integra la responsabilidad social y medioambiental en todas las actividades de negocio, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: 

·  La calidad, entendida desde el diseño, el desarrollo y la producción hasta el suministro de los productos.

·  La responsabilidad social, sobre la base del Código Ético de la compañía.

·  La salud y la seguridad, basadas en la protección de la salud y el bienestar de los empleados, que trabajan en unas instalaciones cada vez más seguras.

·  El medio ambiente, con la minimización de la huella de carbono de las actividades del grupo.

Los ejes de actuación en la estrategia de sostenibilidad son: 

Cultura corporativa de responsabilidad y liderazgo en aspectos medioambientales, de salud, seguridad y bienestar del personal, a nivel de grupo.

Un producto seguro, saludable y sostenible durante todo su ciclo de vida.

Acción sobre el cambio climático y reducción de la huella de carbono.

Transparencia y diálogo con los colaboradores.

Responsabilidad social corporativa

La RSC (Responsabilidad Social Corporativa) es la forma que tiene Lucta de contribuir al desarrollo sostenible llevando a cabo su misión: la de satisfacer las necesidades de los clientes (generaciones presentes), sin poner en peligro el cumplimiento de la misión de las generaciones futuras. 

Para ello integra voluntariamente las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones productivas y comerciales. De esta forma, se compromete con el desarrollo económico sostenible y trabaja con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida.

Todo ello se hace de acuerdo con la política de sostenibilidad establecida incorporando una serie de fundamentos que son vinculantes para todos los colaboradores de Lucta y sobre los cuales se basa el Código Ético de la compañía:

A lo largo de los años, el grupo Lucta ha colaborado con entidades y organizaciones sin ánimo de lucro, todas ellas involucradas en actividades que promueven y fomentan la integración social y laboral de personas con discapacidad. También se ha obtenido la distinción de empresa incluyente en México.

Lucta está adherida desde el año 1993 al programa internacional voluntario de la industria química Responsible Care.

El programa “Responsible Care” es una iniciativa global y voluntaria de la industria química cuyo objetivo es lograr que las empresas adheridas a este programa mejoren continuamente la seguridad, la protección de la salud y el medio ambiente en el desarrollo de sus actividades de acuerdo con los principios del desarrollo sostenible.

Programa Responsible Care

Con la adhesión a este programa, Lucta se compromete a realizar sus operaciones mejorando de forma continua la seguridad, la protección de la salud y el medio ambiente estableciendo metas cualitativas y cuantitativas de mejora para hacer visibles los progresos alcanzados. Lo hará demostrando a la sociedad el adecuado comportamiento individual y colectivo del sector, mejorando la credibilidad de la industria e incrementando la confianza de la sociedad mediante la presentación pública de los resultados conseguidos. 

Medioambiente

Lucta asume el compromiso de desarrollar sus actividades considerando como valor esencial la protección del medio ambiente. 

Esta protección medioambiental desempeña un papel fundamental y prioritario para Lucta. Por ello, ha implantado un sistema de gestión medioambiental certificado según la norma ISO 14001 en los principales centros de diseño y producción.

Desde el año 2003 Lucta, S.A., elabora anualmente un informe medioambiental (en Inglés) que describe el comportamiento de Lucta y que considera los principales aspectos medioambientales y sus correspondientes impactos.

Lucta dispone además de múltiples certificaciones internacionales para cada una de sus plantas, que avalan la aplicación de las políticas de calidad, salud, seguridad y medioambiente.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD WEB

Lucta dispone además de múltiples certificaciones internacionales para cada una de sus plantas, que avalan la aplicación de las políticas de calidad, salud, seguridad y medioambiente.

POLÍTICA DE REDES SOCIALES

CEO Company
Position: CEO of Steeler Industrial
Date Of Birth: 01 July 1965
Address: San Francisco, California
94129, American
Experience: 40 Years as an Engineer
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Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshorin.

Sostenibilidad

Lucta es una organización socialmente responsable y, como tal, basa su crecimiento económico en la sostenibilidad

The Chief Executive Officer reports directly to, and is accountable to, the Board of Directors for the performance of a company. The Board of Directors (BoD) is a group of individuals who are elected to represent the shareholders of the company.

Experience & Career

Elected by shareholders are the Board of Directors – the ultimate governing authority of the company. The Board of Directors selects the Chairperson and CEO. With the recommendation of the CEO, the Board of Directors also elects the COO – Chief Operating Officer – and CFO – Chief Financial Officer.

Cultura corporativa de responsabilidad y liderazgo en aspectos medioambientales, de salud, seguridad y bienestar del personal, a nivel de grupo.

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